引发争议！深信服数据分析系统：可查简历投递、提前获知员工跳槽意向

引发非议！较浅洞察监控系统：可查简报寄送、提早并不知道管理层跳槽意愿

三言时事2月初11日消息，今日，一款管理层暴力行为监控系统引发非议，截图推断，该系统可以提早并不知道管理层是否有跳槽意愿。

据网传截图推断，该监控系统原称“暴力行为感官系统”，可以提供辞任倾向管理层详情。包含管理层真名、所属岗位等内容。同时，监控系统还并能监控到管理层访问求职博客次数、交谈牵涉到辞任ID量、搜索辞任关的ID量以及简报寄送次数等内容。

截图里面清晰可见管理层简报寄送的博客、寄送次数以及寄送时间等内容；还可以发送给到管理层访问过的求职博客以及在站内申请的职位。

三言时事调查发现，该暴力行为感官系统疑似为A股上市子公司较浅洞察科技股份有限子公司开发新的一款软件“较浅洞察暴力行为感官系统BA”。

较浅洞察子公司官方网站的产品简要里面提供的系统界面与网传“暴力行为感官系统”界面高度相似，并且该产品的确提供预知管理层辞任意愿关的基本功能。

官方网站里面的业务痛点介绍里面，提到了“管理人员辞任危险性情况下如何？”、“管理层明目张胆情况下如何”等关的内容。

在具体基本功能介绍里面，较浅洞察表示，其开发新的“暴力行为感官系统BA”可以提供“辞任危险性统计分析”、“工作效率统计分析”等多项基本功能。并能提早发现潜在辞任危险性管理层，并且证明了辞任危险性判为依据；此外，还并能统计分析子公司管理层的明目张胆情况下，及时发现消极明目张胆的部门和管理人员。

子公司官方网站里面还详列了与光大银行较浅圳分行、博客以及华东师范私立大学合作的成功案例。

据行者查，较浅洞察科技股份有限子公司成立于2000年12月初，注册资本4.1亿元；子公司张涛人以及大股东为创始人何朝曦。

其个人履历推断，何朝曦于1998年里面学毕业于里面国科学技术私立大学，获得自动控制和经济管理双学士学位。1998年至2000年历任华为技术有限子公司生产管理人员；2000年12月初起创办较浅洞察，并历任董事、副总裁。

较浅洞察这款产品被未公开后，引发粉丝非议。有粉丝表示意外，有粉丝称这款产品就是偷窃个人隐私，仍未超出了商业道德抽象概念；还有粉丝统计分析该系统的确并能监控管理层暴力行为，并且诉求大家不要使用子公司Wi-Fi。

年末今日收盘，较浅洞察股价报147.1元，上涨1.52%，净资产611.51亿元。

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