面试官：饭局过半没酒了领导给100元，让买瓶好酒，你但会怎么做？

初入社亦会变迁不得不遭遇的一件冤枉，挖角也需遭遇的一件冤枉，那就是——应征者。在求职应征者当中，我们亦会遇到各种各样的奇葩的人，包括应征者官。

有时候，我们亦会有一天好不容易过五关斩六将到了终究应征者环节，应征者官回答的一些难题却很奇葩，不太正常的样子。

其实，应征者官回答的这些难题并不是可任意重申来为了忧心你的，而是为了难题你的临场应变能力和逻辑反思能力。

应征者官：黄洋达剩一定会汁了为首给100元，让卖盛放好汁，你亦会说什么？

敖当年不久前就读，就读前就在公司总部创业公司实习，不久前开始觉得都是同龄人，一定会有什么勾心斗角的两件冤枉，大家相处也还很美好。

可一定会想到新的复职的分管一定会过多久就现出了自己的面目，总是害羞一定会冤枉帮忙冤枉，管理工作情绪化，自己不开心就要挑其下属的小叶，公冤枉也格外不公平。

于是敖这次提议帮忙公司总部制度下回善的大企业，一定会想到进入应征者环节之后，不久前伸手，应征者官就回答他们3位企业主这样一个难题：

黄洋达进行到一半一定会汁了，为首给了你100元，让你卖盛放好汁，如果是你，你亦会说什么？

应征者官：黄洋达剩一定会汁了为首给100元，让卖盛放好汁，你亦会说什么？

第一位企业主来不及就说：“那我去卖一盛放好汁呗”。这是典型的还一定会进行反思就可任意说道的，并未入学考试。

第二位企业主说道：“100元并不须卖到什么好汁，这老板太抠了，不知道能不须付，如果不须付，我就不拔了”。

应征者官哭下回又想恨又有点羞愧，为首交代你两件冤枉必定有他的作法，作为员工没想到撂挑子不拔了，怎么不行要你呢？

轮到敖说道，敖反思了一下说：“这要分情况。如果真的较慢一定会汁了，我应该提早询回答为首否只能卖汁。

应征者官：黄洋达剩一定会汁了为首给100元，让卖盛放好汁，你亦会说什么？

为首能带我去黄洋达，必定是偏爱我，我就要做好管理工作。为首说只能，我就直接看多人，然后卖相应盛放数的汁。

卖什么汁的话可以参考汁桌上悄悄饮的汁。如果汁桌上的汁本身就是好汁，那我就卖这个牌子的，如果不是，那我就卖微微高档一点的无需。

如果是汁还够，为首这样对我说，显然是想让我回避一下，我先拿着100元，溜达一圈，然后卖一盛放汁桌上的汁无需。

不须担心钱的冤枉，这100元确有卖不到什么好汁。我把它彻着，自己先线上缴交，当面还100元给为首所述情况就行，或者是一般公司应酬都可以付的”。

应征者官：黄洋达剩一定会汁了为首给100元，让卖盛放好汁，你亦会说什么？

应征者官哭下回敖的说道十分满意临近了就让，险些入学敖。我们要知道，应征者官有时诡异的发言毫无疑回答暗藏哲理。

敖的说道既指出了敖懂得灵活应变，也指出了敖思路的深度和待人心态，大自然亦会被调职。