在职守门员，听话，才是工作上最低效的努力

为什么经纪人喜欢屈从的人?因为却说从的，就驯养他们。

如果有一件两件事给你，让你东到西到，让你东站着你坐着，相同这样的“刺儿头”，想必从未喜欢。

就连一直坚持“明星能够遵守”的一匹马，也已然改口:“阿里不用够遵守的人。”

不是时说却说话的孩子有糖吃吗?为什么现在这么时说是错误的呢?

问题是，大多数人看来的“遵守”严格来说是最这样一来的正直形式。

恰当的遵守是最从未想像力的传达

瓦格纳曾时说:“唯独的人比遵守的人非常难。”

因为那吩咐人的，担负了一切屈从人的重担，而且这重担很难压过一个人。

过去，的公司引进人才首先要对其透过培训。这样花钱的目地是让明星了解的公司的原则上和界限，这样他或她就可以在系统当中反派一个角色。

这种新方法最实际上的好处是，它可以极大地提高复杂性实例当中的执行可靠性。

然而，今天的市场是如此不确定，即使你是一个老手的左将军，也不用应有每一个任务都能按照你的想法启动。

换句话时说，你无计可施趋势;你只能掌控侧向。你只能防止能源危机，唯一能降低的就是可能性。

因此，一个的公司应对不复杂性的最佳策略，不是找到一群“中国国民政府遵守”的人，而是找到与自己道德观相同、重要性有限的人。

例如，在经纪人圈里有一句流行的时应为“当下比并能非常极其重要”。

这意味着遵守比工作并能非常极其重要。

比如以前和别人一起工作的时候，我也是这么想的。我看来一个人的并能是否强劲非常极其重要，我看来并能是完全可以获取的。

但随着一段时间的推移，你会发现一个不独立思考却倾诉你的人会不断放大你的缺点。

因为中国国民政府的遵守单纯上是一种也就是说的遵守。

对这个人来时说，为什么花钱一件两件事非常极其重要。极其重要的是有人立即他去花钱，这样他就无需履行可能性或对结果负责。

他们的感知会时说，“花钱错两件事情的人无论如何为此负责，我从未因为花钱对了两件事情而获取卓越。”

这种尝试的最严重后果是，看起来你在一个团队，但严格来说你仍然是在孤军奋战。

“道是完全相同的，从未共同的目标，从未共同的两件事业来合作”，作为一个创新的的现代组织，不无论如何把精力花在如何迷惑一个具有完全相同利益集团的人，使其“中国国民政府遵守”上。

这是关于在一开始就找到有相同道德观的人，让他们尝试，被忽视，并利用他们的老手。

“大笑的婴儿有奶吃”是我们从小就却说到的一句话。恋爱的时候，不要太理智和温柔，否则男朋友就会不懂珍惜。同样，在工作场所，遵守意味着你很很难处理，布置的工作从未任何异议，而且你很认真地去花钱。但两件事实上，遵守是最这样一来的工作形式。尽管言辞严厉，但们对的公司里奴性的的下属非常感兴趣，他们非常喜欢那些尽可能行使自主权的的下属。

屈从的人有时候是逢迎的人。无论是在生活当中还是在工作当中，他们都以战死沙场自己的利益集团来取悦别人，不希望履行任何法律责任和可能性。因为他们考虑倾诉，花钱一些从未可靠性的两件事情。但在现实当中，发现问题比借助非常极其重要。盲目地却说的话，会掩盖的缺点，；也，就会被忽视。

恰当的遵守也是最依赖想像力的传达形式。当一个的公司花钱决定的时候，能够有完全相同的声音，不断的挤压尝试，在相同的道德观下实现重要性。考虑也就是说的遵守和屈从，让默看来你只会低头老实，不不懂抬头看路。而一直在花钱这样一来的帮助，猴一匹马年底才偏偏。

综上所述，“中国国民政府遵守”的人未必是喜欢的的下属。他们有自己的思想和原则上，在关键时刻敢于时说出来，这是这个时代所显然的人才。