据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

2024-01-08 金融

据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

入

: brendawenj

郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

就是郑强不去太原理工大学任职，太原理工大也是知名的211大学。因此上很多家长也是愿意让孩子可报考太原理工大学的，现在拥有了郑强教授上任主政，这个学校一定会有更大的发展和未来。因此上，一般学生家长没有不愿意让孩子报考的

: zhanghome8

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

原来的的政策2002年10月31日之前的可以，之后的不可以，2016版的直接不可以，已经取得执业助理医师的可以作为报考执业医师使用。

: 蓝河

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

真正出于对求知热爱的人，绝对不会问难度问题的，所以恕我直言，你只是想混个大学文凭，对不对？现在的自考已经彻底堕落，自考考试大纲规定，容易题占到试卷的60%，也就是说，容易题你都做对，其他题目不用回答也能及格，你不就是希望六十分万岁吗？相比于其他专业，中文专业只需要英语过关，不需要去学习高等数学、普通物理，如果你能保证把60%的容易题都做对，那么就选中文专业吧。

: yhr920121

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

武汉大学考研去郑州大学，那肯定是调剂过去，考研要考都是要比现在的学校至少相当，或者要更好。很少有人考研报考比原来大学还要差的高校，这就是人人所说的降低身份。题主考研从武汉大学，调剂到郑州大学临床医学，老吴认为是很值得去深造。为什么呢？具体分析如下：调剂还能有更好的学校调剂？郑州大学属于全国42所双一流大学之一，虽然为B类，但其与其他几所985高校同列，体现了国家对其发展实力和发展速度的认可。郑州大学临床医学历年录取分数均要高出一本线100分以上，生源均较好。临床医学为世界一流学科建设学科、国家重点学科，在ESI排名进入世界前3‰，拥有博士后科研流动站、一级学科博士点、一级学科硕士点，实力十分雄厚。论调剂，基本像“双一流”大学、985大学不接受调剂，除非特别优秀的学生，本科学校要好同时分数当然也要不低，纵观全国“双一流”大学、985工程大学，郑州大学能接受调剂应该是一个很好的选择，如果不能接受调剂，只能去比郑州大学更差的学校。像以前我所在的高校，虽是不入流的大学，但当年面试，调剂过来的不凡武大、华科等名校的调剂生。郑州大学临床医学研究生就业优势是否强于武汉大学本科生？目前众多高校、科研机构、大型医院等都要求研究生毕业，当然“双一流”大学研究生是首选。如果题主不进行调剂，只能以本科身份进行就业，本科生的就业范围相对有限，名气大点的医院均要求研究生及以上文凭，更不要说高校和科研机构。而研究生就业范围得到了拓宽，郑州大学拥有9所附属医院，被称为巨无霸医院，亚洲第一医院，每年很多毕业生进去郑州大学附属医院、各大高校、科研机构等。从历年研究生就业情况分析，郑州大学医学院的研究生主要就业单位为郑州大学、河南省人民医院、郑州市中心医院、郑州市人民医院、郑州市儿童医院等。再来看看武汉大学人民医院类的医院招聘条件，具体如下：从以上招聘条件来看，更多的倾向于博士和硕士层次的毕业生，且在武汉，华中科技大学的临床医学更强于武汉大学，两所高校每年培育大量的本科生、硕士生、博士生，武汉大学临床医学本科生在武汉地区就业优势不明显。而郑州大学却不同，郑州大学为郑州第一高校，河南为人口大省，加之河南医院多，郑州大学附属医院也这么多，毕业生压根无需考虑工作，每年都是供不应求，且毕业生待遇也不错，发展前景比武汉更有前途。结论与建议做为调剂生如果能调剂到郑州大学医学院，老吴认为是很不错的选择，咱们要用区域的眼光长远看待，更多的要看到其优势和发展前景，在调剂上，基本上没有比这个结果更好的出处；论研究生就业来看，郑州大学的医学院的研究生有的天然优势，且发展前景均不错，毕业生应该走向国家更需要的地区，如果以本科生身份在武汉找工作，在华中科大、武汉大学博士、硕士云集的城市，本科生压力很大。总的来说，老吴推荐题主去郑州大学深造。

: 萝雨宁馨

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

秀才相当于现在的高中毕业生，虽然有知识，但还一般不能安排工作，前二十年只能当民办代课教师，相当于古代秀才只能去私塾教书。举人相当于大学毕业生，尤其是前二三十年，大学毕业就能进机关央企，用不多长时间就能当领导。进士相当于北大清华等最高学府研究生，属于知识分子中的精英。状元不用说了，几年出一个全国第一！是精华中的精英！

: 文貌双全

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

: 宁波合天下

读了大学前途就远大吗？

只是有机会。

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