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本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

2023-10-17 数码

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

报小学教师资格证自考,必须经过下列流程:一,在相关网站报名;二,填报有关信息;如:姓名、性别、年龄、号、学历(学历证书)职业、居住地;三,填写考试科目和热门院校;四,免费试听讲座和在线咨询解答问题;五,参加考试和办理自考合格证书。

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山东有什么好的职业学院,念完初中就可以去的?

如果感觉自己考不上高中,但是又希望将来能拿个文凭,可以选择初中起点的3+2学校,一般就是专科学校。班主任手里有本厚书,叫中考报考指南,上面有好多符合要求的学校,但是班主任一般不给你看,因为他希望你能考职专,可以通过关系要来这本书参考下。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

要问二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱,这个需要从毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面谈起,每个因素都是决定性的,但是月薪过万还是比较容易。毕业院校,这个比较好理解,清北的研究生毕业薪资大概率是要高于一般院校或者专科院校,有个做招聘的同事就说过,收缴上来的简历如果过多的话,首先会从毕业院校下手,一般院校只能是倒霉的那个;所学专业,计算机类、金融类专业,特别是985 211等着重点院校毕业的研究生,就业压力要远远小于机械类、化学类等毕业生,自然而然的薪资也会稍微高一些;就职单位,生产制造型企业、科技创新型企业等等,同一专业的毕业生,薪资待遇同样是不一样的,我就就职于制造型企业,同学就职于创新型企业,你猜一猜,我们薪资会相差多少?(下文中会说明)就业地区,南方沿海城市普遍薪资要高于北方,典型的城市,深圳广州乃至今年崛起的东莞,薪资吊打东三省;男怕入错行,就是这个意思,你的薪资直接由你的选择决定的。包括你说道的“和本科毕业生比较有什么差别?”,区别不大,区别又很大。我还是从就职于企业的角度来谈谈,毕竟公职人员的不了解,如果有了解的亲,可以分享一下哟。同一个单位没啥区别我是本科毕业,公司入职自动定级为3级,有个同事重点大学研究生毕业,入职时自动定级为4级,同时按照单位的晋升制度,每2~3年可升一级,那么,本科生和研究生仅差一级,工资能差多少呢?基本工资相差不到1000块而已。两个人的加班时间如果不一样的话,我很可能会因为加班时间增长最终的月工资高于那名研究生。并且随着逐年的晋升,我现在的职级要高于他,这样来看学历仅仅是个敲门砖,实际工作后,本科生和研究生更多的是看能力,学历真的影响不大。不同的单位区别很大还是回到刚才的话题,毕业生薪资实际上是跟毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面因素相关的,简单的对比没有什么有价值的结论。大学室友本科毕业后在本校继续深造,拿到后不甘在华北地区“堕落”,只身前往深圳打拼。我们学的是工科类专业,他入职南方某大型技术公司,现在早已年薪过百万,而我们一种“留守”华北地区的同学们,年薪超过二十的都是凤毛麟角。还记得我刚才的问题吗?我们的薪资差异是不是很明显。首先不要过于在意自己的薪资,你要考虑自己的能力和周围的环境,你老板月薪才1万,那么怎么可能给你开到一万五。其次不要纠结本科生和自己的薪资差距,就同一单位来说,你的薪资一定高于他,但是不同的单位,你的工资很可能会被他秒成个渣渣。<@夜游小生,黑暗中摸索前行,向着黎明出发>路过的亲辛苦点个赞,有不同观点的欢迎关注&讨论,小生在此谢过大家了~~~

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学历对于找工作真的那么重要吗?

当然影响找工作,学历是个敲门砖,在职场,学习力和经验固然很重要,但在实际求职中,学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业,最开始上班的时候,我想去大一点的公司,但也卡在学历这个门槛上,我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班,我还是想去一个更大的平台,然后我就去读了本科,几经折腾,现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响?一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者,在找工作的时候特别是一些大公司,其实都有最低学历的要求,基本上很多都是统招本科以上,至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显,专科学历,几乎是选择的职位就很少甚至没有,本科和研究生往上的,相对报考职位就会多很多,这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生,我们给的实习薪酬,打个比方:专科生可能是80块钱一天,本科就是100块钱一天,研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别,哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历,肯定对你的职位晋升有一定的帮助,低学历,首先入职的门槛就要低一些,职位晋升的时间花的更长。比如,本科生和一个研究生去到一个公司就职,我们公司每年都会招管培生,学历要求基本上以研究生和本科生为主,我们会对研究学历的实习生,制定一个定向的培养,本科生更多的是安排在基层岗位上,这也是一大方面的影响。总结:学历高低是进入职场的敲门砖,建议在工作有余力的情况下,可以去提升自己的学历,边工作边提升,同时经验也在相继积累,互不耽误,你觉得对吗?欢迎关注转发,更多观点,欢迎留言交流。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

能上专科就不上那个自考,自考属于第二学历,很多地方根本不认,很多专科生一边上专科一边自考本科,专业毕业了,自考本科也拿到了,但是第一学历是专科,第二学历是本科,第二学历只能用来工作后提升工资和评级用,感觉别的没什么用

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高中生有必要读大专吗?还是去学it技术?

如果是大专的话,就别上了,上出来也没用,想办法上个本科,争取211 985。实践经验:上了大专,如果不再往上走一步,1是找不到好工作,竞争度低。2就算找了一个好工作,公司里面的各种升迁或者更好的岗也跟你没什么关系 3家里有钱的话,可以上个五年专升本的学校(不知道现在还有没有)本科以后,考个研究生,或者工作后读一个在职研究生也行。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

我想问问是什么给了你一种幻觉让你觉得本科生那么优秀?另外怎么总是有一部分人拿小概率事件当充分必要条件。北大毕业生卖猪肉,难道北大的都去卖猪肉?你不知卖猪肉那小子身价过亿了。专科生不配活着?专科生抢了本科生的饭碗?你去看看北京卫生职业学院 专科院校,护理专业就业率98%。高考是一次检验学生学习能力的机会

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不差啊 门槛是一块敲门砖,你没有这个就算你再有能力都不行,除非你有关系!这不是偏见吧,如果你努力你为什么当初只考了一个专科呢?是你自己不努力 不能说别人对你有偏见!不过也有努力了没有结果的,所以这个世界其实需要七分运气三分努力,你运气不好你怎么也赶不上别人,就好比富二代,人家运气好有个好爹,这是你这辈子都望尘莫及的!

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