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网络教育和教育的区别

2024-01-10 通信

网络教育和教育的区别

网络教育与电大教育都属国家承认学历。在区别上,电大的又叫开放教育,发的是的。网络教育毕业后发的是普通高校,加注“网络教育”字样。网络教育属于教育部单独教育序列,但是同属于国家承认文凭,教育部电子注册。此外就是学费上的差别,网络教育的专业是电大自身开设专业的收费的1倍左右。

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教师资格证(高中整治),本科能考吗?容易考下来吗?如何准备本学科知识呢?

经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校(含培养研究生的科研单位)、高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书,国家予以承认。另外,通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试书,经国家教育主管部门批准在党校、高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所取得的书,学历文凭考试学校颁发的书,普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的书,以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书,国家同样予以承认。

悠悠南北

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我的观点是:学历和经验能力都非常重要,但是非要二选一,我觉得经验能力更重要。对于一个人的职业发展来说,学历好比敲门砖,经验能力则如同助推器。学历说明你过去曾经接受过系统学习并且学的很好;而经验能力说明你过去曾经做过,同时可以把事情做得很好!为什么说学历很重要,它就如同敲门砖?第一:学历说明你过去学的很好。学历代表一个人在过去的学习阶段变现不错,同时也是接受过系统的教育,具备一定的学习能力,当然,这里面学历越高,所在的学校层次越高,比如985/211等学校的研究生、博士生都反映出你的敲门砖足够分量。第二:学历是进入大多数企业的必备条件,就好似敲门砖。现在,如果要进入一家公司就业,没有一定的学历基本是不可能的,一般学历的高低也意味着你被录用的几率高低,你可以获得的薪水高低。因此,将学历说成是开启工作的敲门砖一点也不为过,越是好的企业、越是好的职位对学历的要求越高。第三:学历是在企业获得晋升的重要条件。现在的用人单位往往需要员工具备多项技能,他们往往也会培养人才,也就是所说的复合型人才。但是在培养前他们也会进行选择、淘汰,这里面同样会考虑学历的因素,因为他们很多中高层职位限定了最低学历,比如双一流学校的研究生学历。为什么说经验能力是个人成长的助推器?第一:经验能力助你在平时工作中游刃有余。入职一家单位,你的过去所积累的经验和能力可以帮助你尽快的适应新的岗位,顺利完成日常的工作,并且站稳脚跟,最终让你能够在工作中显得游刃有余。第二:经验能力助你在关键时刻崭露头角。在任何一家单位,你都需要具备一定的经验和能力完成日常的工作安排,除此之外,你还可能碰到一些紧急状况,如果你能够在这样的特殊时刻抓住机会,很好地在上级或者高层面前大显身手,那么你的机会也许就在前方等你了!第三:经验能力助你在直接较量中独占鳌头。在单位里,经常会发生老板考察两个或者多个人,准备从里面选择一位合适的人来接班或者委以重任,那么,你就需要和别人进行直接的竞争,往往这个时候,学历就不怎么派上用场,你的经验和能力可能最终助你登顶!因此,学历在工作初期或者重要节点是是重要的敲门砖,但是在入职后的实际工作中,经验和能力才是最主要的利器,它是不折不扣的助推器,可以助你一飞冲天!

水中有条鱼在笑

请问学历重要吗?

学历当然重要了,像那些政府部门,事业单位,国营企业招人时都有学历要求,特别是现在大学生越来越多,就业竞争明显很强,进普通工厂也要求学历,有学历到那都好就业,没学历只能到处碰壁了。学历是张通行证,是通往那些好单位的通行证,比如要考公务员,拿着学历去报名才行,对学历也有要求,要求研究生学历才能参加考试。考上了一辈子就不愁了,事业稳定下来了,证明学也没白上,毕竟付出就有回报!学历虽然重要,但是实践经验也很重要,去上班没经验也是不行,刚开始上班应该多积累经验,对以后的工作开展都有好处,要努力奋进,那样领导才喜欢,总之,有学历就有未来!加油!

五块钱同学

请问学历重要吗?

我个人认为,学历不一定代表能力!

babyface812

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历是门槛。你是有才华,但门槛高过你!

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

因为都想一夜暴富,想被人看的起,硕士生、本科生,学历都那么高,工作又不好找,累点的工资又不高,又不想干,工资高的,又没工作经验,人家又不要,传销符合他们,天天串门,喝茶聊天,这些人真让人看不起。

sanwen_dai

我是选择学历还是工作?

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历决定你的高度大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:层次类:比如:要求本科及以上学历专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。前几年,专科也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,安心享受生活呢?3、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。

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