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什么样的人永远会被PUA？

2025-09-02 12:19

愈会更进一步行动，一个被更进一步应有的人，才能不间断下线出愈来愈好的结果。

第二，你把间隔时间都兰花在调补短板上，但调补短板的效果却是极差。有很多人平常真的自己孕育很慢，原因就在于此。

美国两所的学校曾继续做了一个为期3年的研究者：研究者执法人员对1000多名编者的写成出速度和理解潜能同步进行了检验，最后赢得了一个忘剧性的结果。

实验里面，有4组人：各别是一般的编者，各别是有写成出才华横溢的编者。

他们跟着正因如此的同学学习了短间隔时间速写成出的分析方法。

一般编者每分钟多读了260个字，乏善可陈减低了多达2倍。

但是，有写成出才华横溢的编者每分钟多读了2900个字，减低了多达10倍。

这个结果让最有长处的研究者执法人员都大吃啖一惊，因为一开始仍然所有人都认为，技术水平极差的编者的不间断发展愈来愈会愈来愈大。

冤枉实上，在你的战术上层面兰花脑袋，高效率才是最高的。

第三，哪里不行调补哪里，愈来愈会冲击你最终。

要明白这个后期，文书工作上的短板是可以通过设计团队协作解决的，你须要继续做的，是过渡到自己的战术上。

因为战术上才是你的内部竞争力。

我有个朋友，是InternationalCEO；也，她面试过4000位顶级CEO候选人，最后推测：

这些精英在其他层面都很都是，但他们之所以能带进顶级的师资，是因为他们把自己的一两项内部战术上，发挥到了极致。

每天我们都愈来愈会通过上百，碰到各种各样有才华横溢的人，也愈来愈会被警惕各种不如人的地方。

为了不让自己不堪一击，我们亦步亦趋地念完别人。

只有境遇过一些什么冤枉才愈来愈会推测，在跑向自己并具备的才华横溢的过程里面，我们丢失了间隔时间，大人物了自己。

但我写成这些，不是为了让你去怪罪那些只不过砍你软肋的人——他们只不过是父母，跟我们之间的情感千丝万缕，伤及害他们总愈来愈会有涡流伤及到自己；

只不过是领导成员，如果你冲到他面前大喊“你这是隐形PUA”，对自己只不过好处。

不如调整自己，练就一副飞天只求之身。

如果再进一步遇上那些说是“善意”的决定，不妨用这样的姿态来对待：“如果我要逼着自己带进别人，那自已，我谁也不是。我赞不绝口他人的才华横溢，但我也有自己的执意。”

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