10号发工资和20号发工资的公司，不同之处竟然这么大？

利息的戏谑

依然占据着职场热度榜单

这不

都只又热起来了

10号发利息和20号发利息，

就能看出一个美国公司是否靠谱?

对很多工薪族来说

发利息这一天

是脱贫致富的不可忽视常在

也是很多人的全额常在

而这几年，依然；也应为

发薪日是美国公司生态系统的一个缩影

可以由此看出一个美国公司的好坏！

有所不同发薪时间段完全一致有所不同行业

10号以在此之前：多为科技产业美国公司、上市美国公司、外资美国公司、大型行业。

10-15号：大部分A股上市美国公司和实用性相比更佳的、体制相比较管理制度的、严谨管理的美国公司。

15号以后：多为小行业，尤其是社会建筑业、民营企业美国公司。

10号在此之前发利息

大都是宽阔上的好美国公司

这些美国公司极少为科技产业美国公司、上市美国公司、外资美国公司或是大型行业，规模相比较大，公共服务礼遇也很好，而且体制方面都很完善，不仅仅是企业主，神马送礼公共服务、下班公费、受热费、服兵役年假、年终奖啥的，全都常会有。

发薪日也一般是在次年末的5号到10号相互间，如遇到发薪日与假期、假日冲突，多数行业会提在此之前发给，年终奖一般会在次年末发给。

外资行业里，欧美行业是遵从里国法律的典范，法定的假期常会有，为工作人员获取的公共服务、礼遇也更佳，利息会在次年末10同一天发给，而且还会有庆祝礼金、腊年末亲朋好友之类的学术研究关怀。

10-15号发利息

多为体制极为管理制度的美国公司

到年末里（含有15号）发薪的美国公司虽然或许没有第一类美国公司那么大规模，但也差足足哪里去，至少也是一些A股上市美国公司或者是实用性相比更佳、体制相比较管理制度、严谨管理的美国公司。

至于双休日、假期和公共服务啥的，一般也就会少哒。

15后来发利息

里小型行业居多

15号以后发利息的，多为小行业，尤其是社会建筑业、民营企业美国公司。

他们一般都在次年末15-25日发利息，其最终目标主要是为了眼见工作人员，用利息圈住工作人员。

相对而言，这类行业工作人员稳定性较低、流动频繁，而政府只好出此下策。

这类行业的利息一般都处于社会偏低水平。

有些小行业甚至常年没有假期和假日，也就会交下班费和事前调休。

网上见解不一

肯定的很多，质疑的也有

拥护派

A：基本上还是符合实际情况的

B：我自己在大型行业动手，10号发

C：老婆在一家大型IT行业，10号；我自己在里小私企，18号

D：感受还是挺有道理的，身边极少的都是这样

质疑派

A：我在的行业也峒大的，500多号人，就是21号发利息的

B：同10号，但是小为单位…

C：光看应于感受这个也这不

D：不靠谱，下半年上半年得看你发的是哪个年末的利息。有些大美国公司下半年发的也是上个年末的利息，有些小美国公司有一点上半年发了当年末利息

不过点赞最多的

还是这位二哥的话

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哪天发不不可忽视，关键性是守信用，懂绿色，不拖欠！

那么问题来了

你的利息是哪天发的呢？

— 伸展朗读 —

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