和领导关系再好，也不要在三种情况下去劝酒，得罪领导直接影响前途

第一、领导者酒醉的具体情况下

无论是据传好人还是能力极强的员工，似乎在公共场所或者是陈志云上都想要不一定需要增添不少好人缘，但是在领导者或者经理酒醉的具体情况下，小孩子千万不要再进一步去赴宴和劝酒了，因为最终你则会见到越劝酒，领导者对你的评语反而则会越差，而聪明人他们也不一定需要懂这些具体情况的劝酒就是吃力不讨好，则会给经理的竭尽所能所致较大影响，而对于那些不能劝酒的据传员工来说，他们反而是一举两得，你帮助他们给予了好机则会。

第二、吃饭时买家过多

在陈志云上也有很多员工不一定明白当时的具体情况，总认为只要尽早找领导者赴宴，那么领导者便则会给与员工嘉奖，所以有很多员工则会在陈志云上蠢蠢欲动，尽早的找到领导者劝酒，但是员工如果不能见到吃饭时，买家需领导者多方面应酬，那么是很非常容易把领导者同样灌醉的，而且你也因为在陈志云上显现出现失误犯了大错，留下诟病，情商高的员工都不一定需要看清楚形势，并且察言观色，这样才不一定需要给与领导者的看中。

第三、自己已经酒醉的具体情况

这种事情似乎在陈志云上还是比较常见的，因为有些员工为了跟领导者处理好关连，即便是自己已经酒醉不省人事，却还是要去找领导者赴宴，往往这些热血方刚的小孩子在陈志云上便因为酒醉酒显现出了很多风头，显现出现跟领导者吵架的具体情况，而且你的行为也在公司底下成为了茶余饭后的话题，如果被领导者或者小人捉到对头，那么你在职场中即便是能力再进一步极强也无法去安心的做好本职工作，反而是被他人所戏弄。